会社情報

MESSAGE

代表挨拶

感謝の気持ちを込めて、任された仕事を最後までやり遂げる。

社名「ペルファ」は、イタリア語「per favore（ペル・ファヴォーレ＝お願いします）」に由来します。誰に対しても「お願いします」という声に、感謝の気持ちを込めること。それが、プロジェクトを進めるうえで最も大切なことだと考えています。

私たちが携わる現場は、お施主様から大手ゼネコン、職人さんまで、幅広い方々が一同に集まる特殊な空間です。さまざまな人が入り混じる環境で現場が一つになり、各々の任務を遂行するために、私たちは任された仕事を、どんなことがあっても感謝の気持ちを持って最後までやり遂げます。

AIや自動化が進む時代にあっても、現場を動かし、人と人をつなぐ仕事の価値は変わりません。ペルファは、建築・土木の現場で長く活躍できる人材を育て、企業と人材をつなぎ、社会を支える仕事に、これからも誠実に向き合ってまいります。

代表取締役　水谷隆紀

COMPANY PROFILE

会社概要

社名: 株式会社ペルファ（PERFA Inc.）
代表: 水谷隆紀
設立: 2011年4月
資本金: 1,500万円
所在地: 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-15-23 ライオンズマンション久屋公園 917
TEL / FAX: TEL 052-265-8390 ／ FAX 052-265-8391
営業品目: 建築一式請負業／各種設計・施工／施工管理技術者派遣／施工図／独立コンサルティング／鉄骨製作
URL: https://www.perfa.co.jp

PHILOSOPHY

企業理念

VISION

経営理念（ビジョン）

「選ばれ続ける人財」と「誇れる人生」を創り、
建設業の新しい価値を証明する。

私たちは、ミッション（使命感）を果たす先にある「数年後の未来」に向けて、以下の3つの理想像（ビジョン）を必ず実現します。

客先（建設現場）

ゼネコンが自社社員に引き抜きたくなるほどの、圧倒的な人財力へ

同じ現場で長く信頼され、深く根を張って活躍できる環境をつくります。将来的には、各ゼネコンから「ペルファの社員を引き抜いて自社の社員にしたい」と思われるほどの技術と人間性を兼ね備えたプロを育成し、業界全体から「ペルファの派遣社員が欲しい」と指名され続ける未来を創ります。

社員

家族を守り、趣味を楽しみ、人生の設計図を共に描く会社へ

社員とその大切な家族の生活をしっかりと守り、物心両面で豊かな暮らしを支えます。銀行との提携による住宅や自動車ローンのサポートといった「人生設計」にまで寄り添い、日々の悩みにはいつでも相談に乗る温かい組織であり続けます。仕事だけでなく、趣味を楽しみ、将来的には社員旅行などのイベントを通じて全員が人生を謳歌できる、日本一心の通った温かい会社を目指します。

社会

『汚い』から『憧れ』へ。AI時代だからこそ、建設業の美しさを発信する

これからのAI時代、リアルなものづくりを担う「現場の力」の価値はさらに高まります。私たちは、これまでの「汚い・きつい」という古いイメージを覆します。街で見かけるインスタ映えするような美しい建物は、すべて私たち建設業が創り上げたものです。その「美しく、誇らしい側面」を世の中に力強く発信し、建設業のイメージアップを牽引することで、この業界で働きたいと思う未来の仲間を増やしていきます。

MISSION

使命感（ミッション）

「現場の期待」と「社員の尊厳」を繋ぎ、
建設業の未来を支える。

株式会社ペルファは、元ゼネコンの視点と経験を活かし、建設業界の人材不足という課題に対して、以下の3つの使命を果たします。

客先（建設現場）

長く現場に身を置いてきたからこそわかる、「こういう人がいたらいいな」という想いに応えます。現場のかゆいところに手が届く実践的な施工管理サポートを提供し、客先に深く喜ばれ、常に期待され続ける存在であり続けます。

社員

未経験者からベテランまで、すべての社員の「育つ力」を信じ、常に成長できる環境を整えます。客先から必要とされる喜びを通じて、社員一人ひとりが自らの仕事に自尊心を持って生きることができる、誇り高き人生を応援します。

社会

「人を育て、現場を支える」という確かな循環を生み出すことで、日本のものづくりの基盤である建設業の発展に挑み、持続可能な地域社会の創造に貢献（社会貢献化）します。

ACTION

全社員で取り組む10の行動指針

「人を大切に。信頼を大切に。未来を大切に。」

私たちは、人とのご縁に感謝し、誠実な行動を積み重ねます。

「ありがとうございます」という感謝の心。
「Per Favore（よろしくお願いします）」という謙虚な心。

この二つの言葉を胸に、お客様、仲間、協力会社、地域社会との信頼を築いていきます。
一人ひとりの成長が会社の成長となり、会社の成長が社会への貢献につながります。
信頼される人が、信頼される会社をつくる。
それが、株式会社ペルファの行動指針です。

01
お客様の期待を超える仕事をする

私たちは常にお客様の立場で考え、期待を超える価値を提供します。「またペルファにお願いしたい」と言っていただける仕事を目指します。
02
約束を守り、信頼を築く

時間・約束・ルールを守り、報告・連絡・相談を徹底します。信頼は日々の小さな約束の積み重ねから生まれます。
03
安全を最優先に行動する

安全はすべてに優先します。一人ひとりが責任を持ち、無事故・無災害の現場づくりに努めます。
04
学び続け、自分自身を成長させる

現状に満足せず、知識・技術・人間力を磨き続けます。昨日より今日、今日より明日、成長する自分を目指します。
05
まず行動し、改善を続ける

挑戦なくして成長はありません。失敗を恐れず行動し、改善を積み重ね、より良い仕事につなげます。
06
正直・誠実である

失敗やミスを隠しません。正直に報告し、誠実に対応することが信頼への第一歩です。
07
仲間を尊重し、助け合う

仲間への思いやりを忘れません。互いに支え合い、一人では成し遂げられない成果をチームで実現します。
08
「Per Favore（よろしくお願いします）」の心を忘れない

「Per Favore」は、私たちの会社名の由来です。「よろしくお願いします」という言葉には、謙虚さ・感謝・思いやり・協力・信頼への願いが込められています。私たちは「ありがとうございます」と「よろしくお願いします」を大切にし、人とのご縁を大切にする会社であり続けます。
09
前向きな言葉と行動を選ぶ

できない理由ではなく、できる方法を考えます。前向きな言葉と行動が、自分自身と会社の未来をつくります。
10
ペルファのファンを増やす

社員一人ひとりが会社の代表です。誠実な仕事と人間力で信頼を積み重ね、社員・お客様・協力会社・地域社会から愛され、選ばれ続ける会社を目指します。